Unser Versprechen

Wir sind stolz darauf, was uns zu RB macht. Unsere offene und flexible Unternehmenskultur gibt uns alle Freiheiten, um einen positiven Beitrag zu leisten. Wir arbeiten Tag für Tag daran, jedem Menschen ein gesünderes Leben und glücklichere Zuhause ermöglichen zu können - ein ehrgeiziges Ziel, das wir entschlossen sind zu verwirklichen.

Unsere dynamischen Arbeitsumfelder auf der ganzen Welt bieten Raum für Kollegen*innen, die als Individuen wachsen und gleichzeitig in agilen Teams arbeiten möchten.

Die Möglichkeit, sich frei entfalten zu können, liegt in unserer DNA. Wir setzen uns ehrgeizige und mutige Ziele, an denen wir gemeinsam arbeiten und auch gemeinsam erreichen. Wenn wir vor Herausforderungen stehen, geben wir nicht auf zu versuchen, diese zu meistern - das ist es, was uns antreibt. Wir sind immer bestrebt, einen echten Unterschied in der Welt zu machen.

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Millionen Menschen auf der ganzen Welt verwenden täglich unsere Produkte. Unsere Marken dienen als Plattform für Ihre Ideen und als Sprungbrett für Ihre Karriere und Sie haben die Möglichkeit, weltweit etwas zu bewegen.

Mit Vollgas in die Karriere – Hochschulabsolventen und Praktikanten

Wir suchen unternehmerisch denkende Kolleg*innen mit Ideen, die mitgestalten und anpacken. Eines können wir versprechen: Bei uns kommt keine Langeweile auf. Sammeln Sie in einem jungen, internationalen Umfeld wertvolle Erfahrungen für Ihre Karriere.

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Inspirierende Arbeit und tolle Zusatzleistungen

Wir wissen, wie wichtig es ist, den passenden Job zu finden – auch in verschiedenen Lebensphasen. Und wir bieten neben dem stimulierenden Umfeld attraktive soziale Zusatzleistungen, Zusatzvergütungen und umfangreiche Angebote im Bereich Fitness und Gesundheit.


FLEXIBLE ARBEITSZEITEN


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KANTINE

BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE

FIRMENWAGEN / JOBBIKE

BETRIEBSARZT

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MITARBEITEREVENTS

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RB in der Presse

Lesen Sie, was die Presse über RB schreibt. Hier erhalten Sie Zugang zu aktuellen Meldungen.

Aktuelle Pressemitteilungen von RB weltweit.

SO IST ES, FÜR DUREX ZU ARBEITEN

Das Trainee Programm bei RB, ein Interview.

ÜBER HOME OFFICE, HYGIENE & ALLTAGSROUTINEN

Ein Interview mit Xenia Barth

MARKENSTRATEGIE FÜR NUROFEN SCHMERZPFLASTER

Ein Interview mit Julia Mellberg - (Healthcare Marketing 8/2020)

KONDOME FÜR DEN ERSTEN KONTAKT

„Der Konsumgüterkonzern Reckitt Benckiser verlangt von seinen Beschäftigten viel Flexibilität - und bietet dafür Karrierechancen"

LZ SOMMERTOUR – SINN UND ZWECKBESTIMMUNG VON RB

Ein Interview mit Laxman Narasimhan, CEO RB

MYTHEN UND MÖGLICHKEITEN VON PLASTIKVERPACKUNGEN

Arno Melchior zur Plastikstrategie von RB

WARUM GERADE BIENEN EINEM TRAINEE DEN KARRIEREWEG VERSÜSSEN

Das Future Leader Trainee Programme