Политика RB в отношении прав человека и ответственного ведения бизнеса

Политика RB в отношении прав человека и ответственного ведения бизнеса*

RB считает, что права человека являются универсальным требованием, и стремится защищать эти права, изложенные в Международной хартии прав человека (которая состоит из Всеобщей декларации прав человека, Международного пакта о гражданских и политических правах и Международного пакта об экономических, социальных и культурных правах) и в Декларации международной организации труда (МОТ) об основополагающих принципах и правах в сфере труда. RB также обязуется следовать Руководящим принципам ООН в сфере бизнеса и прав человека и Руководящим принципам Организации экономического сотрудничества и развития для многонациональных предприятий (ОЭСР).

RB придерживается ответственного делового поведения внутри всех своих подразделений, с поставщиками и подрядчиками в соответствии с требованиями или с превышением требований применимого законодательства и норм, соблюдения техники безопасности и охраны труда на работе, защиты окружающей среды, и в целом поддерживает вклад предприятия в достижение устойчивого развития.

RB осознает важную роль, которое играют организации в обществе, и ответственность за ответственную работу, обязательную защиту и соблюдение прав человека. RB чрезвычайно серьезно относится к любым негативным действиям в отношении прав человека. В случае, когда RB устанавливает, что стала причиной или внесла вклад в подобные действия, она готова сотрудничать или предусмотреть подходящие и законные процедуры для борьбы с такими действиями.

RB признает растущее значение и сложность вопроса прав человека и стремится постоянно улучшать свой подход и побуждать к этому своих поставщиков.

Намерение RB в отношении ответственной работы, а также защиты и соблюдения прав человека опубликовано в данной политике и сопутствующем документе «Подробные требования».

Политика

1. Политика, применение и соблюдение

Политика RB гласит, что все (i) учреждения, участвующие в производстве или предоставлении товаров и услуг от лица группы компаний RB, и (ii) поставщики товаров и услуг в группу компаний RB обязуются:

  • соблюдать все применимые законодательства и нормы;
  • соблюдать все принципы, указанные в данной Политике в отношении прав человека и ответственного ведения бизнеса; и
  • распространять принципы данной политики по своей цепочке поставок.

Данная политика применима ко всем (i) учреждениям, участвующим в производстве или предоставлении товаров и услуг от лица группы компаний RB, включая учреждения, находящиеся во владении/управлении компании, а также учреждения, находящиеся во владении/управлении/эксплуатации поставщиков, подрядчиков и субподрядчиков; и (ii) поставщикам товаров и услуг в группу компаний RB.

Руководящая группа глобальной системы поставок RB несет ответственность за распространение и контроль над соблюдением данной политики во всей компании RB. Группа компаний RB на мировом уровне несет ответственность за применение данной политики ко всей цепочке поставок, включая ознакомление поставщиков, подрядчиков и субподрядчиков с данной политикой и с их ответственностью за ее соблюдение. Что касается подразделений RB, локальный отдел кадров несет ответственность за поддержку реализации данной политики, включая помощь в определении риска и потенциального несоблюдения требований, а также упрощение реализации надлежащих корректирующих мер.

В рабочем порядке каждое отдельное учреждение/поставщик несет ответственность за соблюдение принципов, установленных ниже, так, чтобы это не противоречило применимому законодательству и нормам.

2. Принципы соблюдения прав человека и ведения ответственного бизнеса

  • Запрет на детский труд. Ограничение работ для молодых рабочих.
  • Запрет на принудительный труд.
  • Безопасные и здоровые условия работы.
  • Свобода объединений (или аналогичных форм, если подобная деятельность законодательно запрещена).
  • Отсутствие дискриминации. Равные возможности/права.
  • Запрет на опасное и бесчеловечное обращение.
  • Приемлемые условия трудового договора.
  • Защита окружающей среды.
  • Честное ведение бизнеса.
  • Реализация систем управления, способствующих нормативно-правовому соблюдению.

3. Подробные требования

Подробные требования для реализации указанных выше принципов установлены в документе «Политика RB в отношении прав человека и ответственного ведения бизнеса: Документ «Подробные требования», который доступен здесь.

*Также известный как Мировые промышленные стандарты для ответственного производства «GMS»