신입사원 & 인턴 조달(서플라이) 신입사원 프로그램

RB의 글로벌 서플라이 신입사원 개발 프로그램은 조달 분야의 여러 프로그램을 통합하여 첫날부터 특별한 글로벌 커리어 기회를 제공해 드립니다. 중국, 독일, 영국, 인도, 프랑스, 폴란드, 스페인, 멕시코 또는 전세계 어떤 국가건 상관 없이 RB는 여러분 모두를 글로벌 커뮤니티의 일원으로 생각하며 여러분을 미래의 리더로 성장시켜 드릴 것입니다.

지원하기

당신은 게임 체인저입니까?

사람들은 모두 특별하지만 우리가 찾는 인재상은 다음과 같습니다.

글로벌 경험

지원하는 국가에 관계없이 첫 날부터 여러분은 RB의 글로벌 서플라이 커뮤니티의 일원이 됩니다. 미래 설계를 도와줄 멘토는 물론, 실무 프로젝트를 진행할 수 있도록 관리자가 함께할 것입니다. 여러분의 성과를 전세계 동료와 공유하면서 무한한 가능성을 실현하세요.

글로벌 방식

새로운 인재는 RB의 최대 자산입니다. Global Supply Graduate Development(글로벌 서플라이 신입사원 개발)이라는 큰 틀안에 현지 여건에 맞게 여러 프로그램이 구성되어 있습니다. 이를 통해 진정한 국제 경험이 풍부한 미래의 리더를 양성하는 것이 가능합니다.

글로벌 인재채용

RB에 입사하면서 국제적 경력이 시작되고 경력은 빠르게 쌓일 것입니다. 도전 과제가 주어지며 여러분 또한 더 많은 과제를 원하게 될 것입니다. 공급망의 다양한 문화와 영역에서 일하는 경험은 전세계라는 큰 그림을 볼 수 있게 해줄 것입니다.

나에게 맞는 프로그램인지 궁금하신가요?

엔지니어링, 과학, 공급망 관리 및 유사 전공의 대학을 졸업한지 2년이 넘지 않은 국가간 이동이 가능한 열정 가득한 인재를 찾고 있습니다. 새로운 도전을 두려워하지 않고 더 많은 도전에 목말라 있으며 리더가 되기를 꿈꾸는 분이라면 바로 우리가 찾는 인재입니다.

프로그램을 통해 얻을 수 있는 혜택

  • 다양한 지역에서 일해봄으로써 얻을 수 있는 진정한 국제적 경험
  • 도전할 수 있는 프로젝트
  • 전세계적으로 공통된 기준으로 진행되는 정기적 평가
  • 확인된 니즈와 개인의 포부에 맞게 고안된 직원 개발 플랜
  • 전문 교육 프로그램
  • 일대일 멘토링
  • 임원진과의 소통의 기회
  • 공급망 전체에서 다양한 영역을 경험할 수 있는 순환 근무

 

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중국 조달 관리 교육생 프로그램

4~5년 안에 조달 관리 팀의 핵심 업무를 맡을 수 있게 도와 줄 1년 집중 과정입니다. 조달, 영업 & 마케팅, 재무 및 R&D에 대한 소개 과정부터 시작하게 됩니다. 자신의 전문 분야를 정하기 전에 다양한 부서에서 6개월씩 순환 근무할 수 있는 기회를 갖게 됩니다. 다른 교육생과 역할을 바꾸거나 국내 다른 파트나 해외에 배정 받을 수 기회가 주어집니다.

하이라이트

모든 부문(조달/영업 & 마케팅/재무/R&D)에서 2주간 오리엔테이션 프로그램 진행
여러 부서에서 6개월씩 순환 근무
일대일 멘토링 프로그램
분기별 리뷰
현장 및 직무외 교육

중국 동부 Management Trainee 프로그램/샤오린 프로그램

샤오린 프로그램은 잠재력 발휘를 위한 출발점을 제공하기 위해 중국 동관에서 시작된 2년 프로그램입니다. 첫 해에는 팀을 옮겨 다니면서 동아시아 소싱팀의 핵심 부문을 실습하게 됩니다. 이어서 두 번째 해에는 RB 공급 부문 내에서 글로벌 업무에 배정되거나 다른 국가의 교육생과 역할을 바꿔볼 수 있는 기회가 있습니다. 이 속성 프로그램은 교육생을 미래의 관리자로 육성하기 위해 맞춤 설계되었습니다.

독일, 헝가리, 폴란드, 영국 - 라이프블러드(Lifeblood) 개발 프로그램

라이프블러드 개발 프로그램은 폴란드 또는 헝가리에서 시작할 수 있는 2년 프로그램입니다. 여러 지역에서 다양한 프로젝트를 통해 순환 근무하여 폭넓은 역량개발이 가능한 프로그램입니다.

이곳에서는 라이프블러드 대학이라는 이름의 특별한 학습 프로그램에 참여하게 됩니다. 라이프블러드 대학에서는 각 조달 부문에서 특히 RB에 해당되는 사항을 경영진으로부터 직접 설명을 들을 수 있는 기회가 주어집니다. 이 프로그램은 폴란드, 독일, 헝가리 및 영국의 4개 공장 모두에서 진행되며, 여러분은 RB 공급망의 운영 체계를 소개하는 워크샵에도 참가하게 됩니다.

이탈리아, 포르투갈, 스페인 - 페브릭 케어 클러스터 프로그램

2년 프로그램으로 이탈리아, 포르투갈 또는 스페인에서 시작할 수 있습니다. 엔지니어링, 생산, 유지보수 등 공장의 모든 부서에서 교육을 받을 수 있고 페브릭 케어 클러스터에 있는 다양한 공장에서 경험을 쌓을 수 있습니다. 프로그램 2년차에는 진정한 국제적 경험이 될 수 있도록 다른 지역에 위치한 공장에서 진행됩니다.

프랑스, 영국 - 조달망 관리 신입사원 러닝 프로그램

조달에 관한 깊이있는 경험을 제공하고 영국을 중심으로 3개 국가에서 근무할 수 있도록 하는 2년 속성 프로그램입니다. 구매 및 품질부문에 대한 전문성도 기를 수 있는 기회입니다.

이 프로그램은 영국 신입사원(영업 & 마케팅, 재무 및 R&D)에게 1주일간 업무 소개를 하고 노팅엄에서 2주 과정으로 공장 시뮬레이션을 통해 조달에 관한 소개를 합니다. 또한 SCMGLP 졸업생을 위해 공식 교육이 연 2회 제공되며 개인 및 취업 요건에 필요한 경우 다른 교육이 만들어지기도 합니다.

라틴 아메리카 - LATAM 경영 교육생 프로그램

이 프로그램에 참여하시면 여러분의 성장을 돕는 능력있는 직원과 함께 역동적인 환경에서 도전적인 실무 프로젝트를 담당할 수 있는 기회가 주어집니다. 조달망의 여러 영역에서의 근무 기회를 통해 글로벌 커리어를 성공적으로 빠르게 구축하는데 필요한 지식과 경험을 쌓으세요.

나이지리아 조달 프로그램

RB의 1년 집중 프로그램으로 첫날부터 ‘실무’에 투입되며 학습과 자기개발을 적극적으로 추진할 수 있습니다. 팀원의 도움을 받아 여러분의 아이디어를 실현시킬 수 있습니다. 2주간 모든 비즈니스 부문을 소개하고 2주간 조달 부문을 소개합니다.

북미 – 북미 조달 신입사원 개발 프로그램

3년 과정의 북미 조달 신입사원 개발 프로그램은 다수의 미래 최고 경영자를 RB 내부에서 육성하기 위한 과정이며 여러분이 처음부터 주목을 받을 수 있도록 도움을 드릴 것입니다. 모든 업무 과정에 공식 교육 과정과 더불어 직무간 현장 ‘학습’ 기회가 함께 제공됩니다. 일상적인 업무뿐만 아니라 여러분의 실력을 돋보이게 해줄 특별한 프로젝트도 진행하게 됩니다. 진행상황, 능력 개발 정도 및 미래 직무 및 니즈를 파악하기 위해 참가자의 성과를 지속적으로 평가합니다.  

남아공 - 신입사원 프로그램(GPS)

1년간 진행되는 프로그램에 선정된 졸업생에게는 다양한 기술직에서 근무할 수 있는 기회가 주어집니다. 첫 근무는 요하네스버그에 위치한 사무실 및 공장에서 시작합니다. 공식 교육, 순환 근무 및 OTJ 교육이 1년 동안 체계적으로 제공됩니다.

RB의 조달

RB는 진정한 엔드투엔드(End-to-End) 조달망을 갖추고 있습니다. 구성 부문: 서플라이 서비스(수요 계획, 고객 서비스 및 물류), 구매, 제조, 공장 계획, 기술(NPD/패키징), 엔지니어링, 품질, 조달 재무

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