인재채용 신입사원 & 인턴

RB와 성장하기

첫날부터 완전한 책임성과 자율성이 주어지는 환경에서 여러분은 우리와 함께 빠르기 성장해나갈 것입니다. #RB게임체인저에게 불가능한 일은 없습니다. 여러분의 목표 지점이 어느 곳이든, 그곳에 도달할 수 있도록 지원해 드리겠습니다.   

파괴적 혁신을 추구하고 원대하고 자유로운 생각을 가지고 있으며 두려움 없이 대담하지만 성급함이 없는 지원자에게는 RB가 최적의 일터입니다. 

당신은 게임 체인저입니까?

사람들은 모두 특별하지만 RB가 추구하는 인재상은 다음과 같습니다.

 

여러분을 #파워브랜드로 만들어드립니다.

신입사원 프로그램

RB에서 미래의 리더가 되어 보세요.

지원방법 

국가 및 분야별로 다른 선발과정을 따르지만 아래 사항은 공통으로 적용됩니다.

  1. 온라인 지원 시스템에서 직무를 검색해 지원합니다.
  2. RB기업 문화와 맞는지 확인하기 위해 인터뷰에 참석합니다.
  3. 평가 센터에서 능력을 검증 받습니다.
  4. 상급 관리자들이 지원서를 검증합니다.

지원하기

인턴십

미래를 전망하는 것이 쉬운 일은 아니지만 인턴십을 통해 향후 내 직업에 대해 조금이나마 직접 경험해 볼 수 있습니다.

빠르게 움직이는 RB에서는 매일이 새롭기 때문에 RB 인턴십에는 정형화된 방식이 없습니다. 하지만 인턴의 역할을 수행하는데 필요한 몇 가지 핵심 역량이 있습니다.

  1. 독립적으로 조직의 다양한 레벨에서 일할 수 있는 능력
  2. 데이터 수집 및 분석 능력
  3. 환경 변화에 유연하고 빠른 적응 능력
  4. 어떤 조직에서보다 더 빨리 부여되는 책임감, 도전과제 및 보상

#RB게임체인저 만나보기

RB가 좋은 이유

RB의 CEO인 라케쉬 카푸어 회장님은 35년 전에 처음 RB에 입사했습니다. 클릭해서 회장님의 블로그를 방문해보세요.

“RB의 좋은 점은 입사 첫날부터 실무에 투입되고 주인의식을 가지고 일할 수 있다는 점입니다.”

라케쉬 카푸어, CEO

Betterbusiness 책임자

레킷벤키저는 항상 더 나은 것을 추구합니다. 5년 만에 탄소 배출을 20% 감축했습니다. 2020년 목표와 사회와 환경에 긍정적인 변화를 가져오기 위한 RB의 계획에 대해 자세히 알아보세요.

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